9月5日下午3：00，虽然是难得的休息天，但常州能源设备总厂有限公司全体一线班组长及骨干约60人依然准时到来常瑞宾馆，认真参加了主题为“班组伙伴支持系统辅导”的团训课。此次，常能公司借常州市总工会“职工幸福课堂”进企业的机会，旨在通过培训，切实提高基层管理者的管理能力和整个团队的凝聚力，推动班组成员间和班组间的沟通协调水平。
此次授课的老师为江苏理工大学的心理学教授张冬梅老师。没有一本正经的授课题纲，没有深奥的课堂理论讲解，更没有超强的体能考验，张教授只是带领大家不断地模拟建好团队很快又重新搭建新的团队，从一个简单的小游戏穿越到另一个游戏……在反反复复的活动中，大家逐步明白了团队力量的重要，逐步明白了信任身边每个伙伴的重要，逐步明白了队友之间沟通的重要。在课程结束的总结中，几乎每一员参训的团员都深有感悟地说：“这样的授课令人受益匪浅，我终于明白了团队的力量！”
常能是一个有着诸多优秀传统的制造型企业，从业40 余年，企业经历过各种风雨变化，团队的凝聚力超强。企业职工大多数是伴随公司成长起来的老员工，也有近年来新加入的新生力量，如何让这样的团队更好地继承公司优良传统，同时体现新的时代特色，也是常能公司一直探索的方向。在此次团训中，不仅有5 0上下的老职工，更有而立之年的中坚力量，即有公司自有的十几个班组的骨干成员，也有几个外包班组的带队人。这样培训在常能公司也是首次，我们希望通过创造更多的学习交流机会，有效地团聚各种力量，使新老常能人能更融洽地工作，更畅通地交流，切实提高工作效率，体现常能的新风貌。
